Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social, h/f CDD CDI

Fondation Partage et Vie; France; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

La Résidence l'Oeillet des Pins, établissement de 50 lits affilié à Fondation Partage et Vie, recherche des aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux investis et bienveillants. Vous accompagnerez les résidents au quotidien et contribuerez à leur hygiène, leur confort et leur sécurité, avec des thérapies non médicamenteuses pour gérer douleur et anxiété.

Poste en établissement, participation aux activités et formations, perspectives d'évolution et montée en compétences offertes par

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche:dès que possible

La Résidence l'Oeillet des Pins est un établissement spécialisé de 50 lits.
Les équipes soignantes assurent toutes les tâches en polyvalence (accompagnement des résidents, prise en charge hôtelière, entretien des locaux, présence aux animations...)

Nous recherchons des collaborateurs investis, "bienveillants et bien vaillants", optimistes !!!!

Etre Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…