Aide-soignant mi-temps (H/F)

ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE; Orvault; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Primes

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

L'AIMR, association à but non lucratif, gère un EHPAD de 85 lits à Orvault et recherche un aide-soignant mi-temps pour renforcer l'équipe et assurer le bien-être des résidents. Sous l'autorité de l'infirmière référente, vous réalisez les soins de nursing, accompagnez les repas, assurez les transferts et le suivi médical, et participez au projet de vie personnalisé, avec l'utilisation du logiciel Net Soins.

Titulaire du DEAS/DEAMP/DEAES et maîtrise du Français, vous travaillez sans week-end et en

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
• Connaissance des principes de bientraitance
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Utiliser les outils numériques et logiciels médicaux
• Règles d'éthique et de confidentialité à respecter
• Français indispensable

Responsabilités

• Réalisation des soins de nursing, aide aux repas et transferts
• Surveillance de l'état de santé et transmission des informations
• Participation au projet de vie personnalisé des résidents
• Accompagnement des personnes désorientées dans le respect de leur autonomie
• Utilisation du logiciel Net Soins sur tablettes informatiques

Connaissances

Bientraitance

Éthique / Déontologie

Français

Logiciels médicaux

Outils numériques

Surveillance de l'état de santé

Formation

DEAS / DEAMP / DEAES

Description du poste

Aide-soignant mi-temps (H/F) 44 - ORVAULT

Offre n° 213DSPK
Aide-soignant mi-temps (H/F)

Vous recherchez un poste à mi-temps conciliant vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez l'AIMR, association à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 50 ans pour l'accompagnement des personnes âgées. Au sein de notre EHPAD de 85 lits à Orvault, nous plaçons l'humain et la bienveillance au centre de notre démarche qualité ISO 9001.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équilibre vie pro/perso : Poste à mi-temps sans travail le week-end.
• Une équipe soudée et structurée : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique (IDE/AS) bénéficiant de l'encadrement d'une Infirmière Référente (IDER) à temps plein et du suivi médical d'un médecin coordonnateur présent à 60%.
• Qualité de vie au travail : L'établissement est équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts, préservant ainsi votre santé physique au quotidien.
• Intégration : Un temps de doublure est systématiquement prévu pour vous permettre de prendre vos fonctions en toute confiance.
• Accessibilité : Accès simplifié par les lignes de bus 79 et 89, avec stationnement sécurisé sur site.

Votre rôle au quotidien

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, vous contribuez activement à la qualité de vie des résidents.

• Réalisation des soins de nursing, aide aux repas et transferts.
• Surveillance de l'état de santé et transmission des informations aux équipes IDE.
• Participation active au projet de vie personnalisé des résidents.
• Accompagnement bienveillant des personnes désorientées dans le respect de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.
• Utilisation du logiciel « Net Soins » sur tablettes informatiques.

Profil recherché

• Titulaire du DEAS, DEAMP ou DEAES (mention structure collective).
• Motivation réelle pour le travail en équipe auprès des personnes âgées.
• Expérience en gériatrie appréciée.

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI à mi-temps, sans travail le week-end.

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée.

Travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Règles de confidentialité
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Utilisation de logiciels médicaux
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées