Aide-Soignant, h/f nuit 70%

Fondation Partage et Vie; Lanton; Remote; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Se9gur

Prime Grand c2ge

Prime annuelle de9centralise9e

Che8ques cadeaux / vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie vous invite e0 rejoindre son e9tablissement en Nouvelle-Aquitaine en tant que9 aide-soignant. Vous accompagnerez le résident tout au long de la journe9e, prodiguerez des soins d'hygie8ne et de confort et assurerez la trae7abilite9 des informations collecte9es.

Vous participerez e0 la vie de l'e9tablissement, observerez les signes de sante9 et contribuerez e0 la qualite9 des soins dans une e9quipe dynamique et bienveillante.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Gérer l19agitation, la douleur et l19anxiété du résident avec des thérapies non me9dicamenteuses.
• Participer e0 la vie de l'e9tablissement (re9unions qualite9, formations, repas de famille).
• Observer la personne et repe9rer les signes révélateurs de9un proble8me de sante9;
• Assurer une trae7abilite9 des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Job description

Date d'embauche: immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…