Aide-Soignant NUIT, h/f

Fondation Partage et Vie; Lanton; À distance; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Chèques vacances

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien.

Le poste implique des soins d'hygiène, le maintien de la continuité des soins et la gestion des réactions du résident avec des méthodes non médicamenteuses dans un établissement à l'ambiance Montessori et participative.

Qualifications

• Soins d'hygiène et de confort requis
• Observation des signes vitaux et traçabilité des informations
• Capacité à accompagner le résident tout au long de la journée

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Connaissances

Soins d'hygiène et de confort

Accompagnement du résident

Gestion de l'agitation et douleur (non

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Date d'embauche: immédiat

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Unmanagement participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…