Aide-Soignant, h/f

Ifsi Amboise; Normandie; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

L’établissement Ifsi Amboise recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d’hygiène et de confort et assurer la continuité des soins, y compris la distribution des traitements.

Vous participerez à la vie de l’établissement et assisterez les stagiaires, avec une démarche Montessori et un management participatif. Rémunération attractive et soutien professionel proposés.

Qualifications

• Être diplômé d'État d'Aide-Soignant et inscrit au répertoire national.
• Savoir dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Respecter les protocoles de traçabilité et de sécurité.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Gérer agitation, douleur et anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement et accueillir les stagiaires.
• Observer la personne et repérer les signes de problème de santé.
• Assurer la traçabilité des informations recueillies.

Skills

Accompagnement patient

Soins d'hygiène

Gestion douleur et anxiété

Observation santé

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche: 01/12/2026

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition ;
• Rémunération attractive : prime Ségur, prime annuelle décentralisée… ;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…