Aide soignant (H/F)

Pôle Médico-Social; Saint-Hilaire-du-Harcouët; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Mobilité interne

Congés conventionnels

Œuvres sociales

Résumé du poste

Le Pôle Médico-Social recrute un Aide-soignant (H/F) en MAS à Saint-Hilaire-du-Harcouët, en CDD de 8 mois à temps plein. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et prendrez part à la prise en charge des résidents, en veillant à leur bien-être et à l'hygiène des lieux.

Diplôme d'Aide-soignant ou AES exigé; Permis B; expérience en médico-social appréciée. Rémunération selon CCN66, mutuelle et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant ou AES obligatoire.
• Permis B.
• Expérience dans le médico-social ou MAS appréciée.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à la santé des résidents et dispenser les soins.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et rédiger les bilans.
• Participer à l'accompagnement éducatif et au suivi des projets des résidents.
• Assurer l'hygiène et le cadre de vie des résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d'Aide-soignant ou AES

Description du poste

Aide soignant (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET

Poste à pourvoir dès que possibleL'association ADSEAM intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, nous recrutons pour la Maison d'Accueil Spécialisée situé à Saint Hilaire du Harcouët :Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP 8 mois(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)Finalité :En tant qu'Aide-soignant(e) en MAS, vous serez intégré(e) une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez dans un établissement qui accueille des jeunes et adultes déficients moteurs et polyhandicapés. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis.Missions :- Veiller au bien-être et à la santé des résidents :o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ;o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;o Communiquer avec les familles ;o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ;o Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le resident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale).- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;o Travailler en équipe ;o Rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet ;o Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie.Profil : Diplôme d'Aide-soignant ou AES obligatoirePermis BCompétences attendues :- Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance.- Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents professionnels.- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.- Connaissance des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins.- Une expérience dans le médico-social ou en MAS serait un plus. Toutes les candidatures seront étudiéesConditions statutaires : CCNT (15/03/1966), grille paramédicaux non cadre (selon diplôme et expériences), base valeur point 3.93+prime de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2Affectation : La prise de poste dès que possible pour une durée de 8 mois (remplacement congé maternité), à Saint Hilaire du Harcouët.Week-end travaillé.Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• ccn 66 + expériences

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Aide soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés