Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE DARNETAL; Darnétal; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

14 RTT

Formation professionnelle

CGOS

Remboursement transport 75%

Conciergerie services

Supplément familial de traitement

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de DARNETAL recrute un(e) aide-soignant/e, AMP ou AES pour le pôle roulant, en EHPAD et SMR, sur Darnétal et St Léger du Bourg Denis. Poste en jour, CDD renouvelable, formation et intégration prévues.

Vous dispenserez des soins dans le cadre du rôle propre, en équipe et avec l'infirmier, assurant bien-être et autonomie. Horaires matin/jour/soir avec 1 week-end sur 2 et participation aux avantages du CGOS.

Qualifications

• CAP, BEP ou équivalents Aide-soignant - DE AS ou 1ère année IDE validée, formation indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social ou AES (accompagnement éducatif et social) formation indispensable.

Responsabilités

• Dispenser des soins dans le cadre du rôle propre, en collaboration avec l'infirmier.
• Travailler en équipe et prévoir 1 week-end sur 2.
• Veiller au bien-être et à l’autonomie des résidents en EHPAD/SMR.
• Répondre aux besoins des patients et maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Distribution des repas

Surveillance santé

Rigueur et précision

Réactivité

Formation

CAP/BEP ou équivalents Aide-soignant/DE AS

AES ou accompagnement éducatif et social

Description du poste

Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F) 76 - DARNETAL, ST LEGER DU BOURG DENIS

Offre n° 213LVCS
Aide-soignant/e ou AMP ou AES Pôle Roulant (H/F)

Poste sur Darnétal et St Léger du Bourg Denis, en EHPAD et SMR avec les diplômes suivants : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée ;--> Poste sur le pôle "Roulant" en aide-soignant/e de jour , CDD renouvelable, vous aurez pour missions :- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.- Pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge."Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans

• Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL/CC + PRIMES SEGUR....

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DE AS ou 1ère année IDE Validée Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AES (accompa. éducatif et social) Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières