Aide-Soignant (H/F)

EHPAD DU CHATEAU DE NANTOU; Pourrain; Sur place; EUR 27 900 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT inclus

Résumé du poste

EHPAD DU CHATEAU DE NANTOU recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 6 mois renouvelable, pour un remplacement arrêt maladie. Le poste est à temps plein en journée et soirée, avec 1 week-end sur deux et travail en présentiel dans le cadre d’un établissement de Bourgogne-Franche-Comté.

Rémunération 2 500 € à 2 700 € par mois, RTT inclus. Début dès que possible. Expérience en EHPAD souhaitable, formation aide-soignant reconnue.

Qualifications

• Formation d'aide-soignant reconnue.
• Formation ASG.
• Expérience en EHPAD serait un atout.

Responsabilités

• Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
• Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité de prise en charge globale des résidents.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Formation Aide-soignant

ASG

Description du poste

Description du poste

Au sein d'un EHPAD de 58 résidents, vos missions principales sont les suivantes :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Prise en charge des résidents/des patients dans leurs activités quotidiennes.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie).
• Temps de travail : 37h50 par semaine, emploi du temps en journée et soirée, 1 week-end sur deux (inversion jour/soir).
• Horaires : jour 6h30‑14h, soir 13h30‑21h.
• Rémunération : 2500 € à 2700 € par mois.
• RTT inclus.
• Lieu du poste : En présentiel.
• Date de début : dès que possible.

Responsabilités

• Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
• Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité de prise en charge globale des résidents.

Profil recherché

• Une formation d'aide-soignant(e) reconnue.
• Une formation ASG.
• Une expérience en EHPAD serait un atout appréciable.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.