Aide-soignant (H/F)

MAISON D ACCUEIL LA SOLIDARITE; Hœrdt; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

Rémunération selon convention collective FEHAP

Résumé du poste

MAISON D ACCUEIL LA SOLIDARITE à Hœrdt recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps plein. Vous serez responsable de la dispense de soins d'hygiène, de l'accompagnement des résidents, et de la gestion des données de santé. Ce poste demande une expérience d'au moins un an et un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre centré sur le bien-être des personnes âgées. Les horaires incluent des week-ends selon le cycle de travail.

Qualifications

• Expérience de 1 an nécessaire.
• Capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
• Être à l'écoute et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Assister les patients dans les activités quotidiennes.
• Participer à la dynamique collective de l'équipe.

Connaissances

Soins d'hygiène et de confort

Accompagnement des patients

Observation et recueil de données

Travail en équipe

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AMP

1ère année de formation en soins infirmiers

Description du poste

L'Ehpad Maison d'accueil La Solidarité est un établissement ancré sur son territoire et à taille humaine de 53 résidents. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps plein pouvant déboucher sur du long terme ! Sous la responsabilité de l'Ideç, vous serez notamment chargé(e) de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
• Assister et accompagner les patients aux activités de la vie quotidienne (marche, toilette,...)
• Agir en fonction du projet de vie personnalisé de chaque résidents et selon les normes HAS
• Etre acteur de l'observation et du recueil de données relatives à l'état de santé de la personne via logiciel notamment

COMPETENCES :

• Assister une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
• Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique du résident
• Utiliser et établir une communication respectueuse et adaptée au résident et à son entourage
• S'inscrire dans les bonnes pratiques et les protocoles de l'établissement
• Utiliser les aides techniques selon les préconisations
• Participer à la dynamique collective et pluri-disciplinaire (communication, organisation du travail)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Empathie
• Flexibilité
• Rigueur

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP, ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.

Salaire en fonction de convention CCN 1951.

L'établissement vous propose un cadre de travail stimulant centré sur la personne âgée, dans une ambiance familiale et dynamique (nombreuses activités, bénévoles, etc.).

Type d'emploi

Temps plein, CDD (renouvelable en fonction de la situation).

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Conditions de travail

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés : oui
• Organisation du travail : 1 WE travaillé sur 2
• Avantages : rémunération selon convention collective FEHAP et expérience éventuelle
• Avantages : CSE, Restauration

Qualifications

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), AMP, ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.

Expérience

• 1 an(s), expérience indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées