Aide soignant en EHPAD (H/F)

EHPAD LOUIS PERIER; Agon-Coutainville; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

EHPAD LOUIS PERIER recherche un aide‑soignant en EHPAD pour accompagner les résidents dans les soins et l'hygiène, contribuer au bien‑être et à la sécurité au quotidien.

Vous travaillerez en journée sur un contrat CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, avec un week‑end sur deux et des jours fériés. Formation CAP/BEP ou équivalentes requise, expérience dans les soins souhaitée.

Qualifications

• Expérience requise : expérience dans les soins.
• Niveau de formation : débutant accepté (CAP, BEP, équivalents) ; formation en accompagnement éducatif et social ou aide‑soignant obligatoire.

Responsibilities

• Accompagner le résident dans les soins, l'hygiène et le confort.
• Accompagner le résident au repas et solliciter les différentes fonctions pour maintenir son autonomie et son bien‑être.
• Entretenir l’environnement immédiat du résident.
• Préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité.
• Observer l'état de santé et participer à des actions de prévention liées à la dépendance.

Skills

Accompagnement patient

Assister les soins

Relation de confiance

Hygiène et asepsie

Distribuer les repas

Compréhension des consignes

Prévenir les risques

Travail en équipe

Education

CAP/BEP ou équivalents

Formation accompagnement éducatif et social ou aide‑soignant

Job description

Offre n° 211BSPP - Aide soignant en EHPAD (H/F)

Dans un EHPAD accueillant 77 résidents, vous aurez pour mission :

• Accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort.
• Accompagner le résident au repas, solliciter les différentes fonctions pour conserver ou développer son autonomie et bien‑être.
• Entretenir l’environnement immédiat du résident.
• Préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité.
• Assurer l'observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social du résident, et participer à des actions de prévention en lien avec la dépendance (risques d'altération de la peau, thromboembolies, fausses routes, chutes, dénutrition, déshydratation, troubles et changements de comportement).

Expérience requise : expérience dans les soins. Niveau de formation : débutant accepté (CAP, BEP, équivalents) ; formation en accompagnement éducatif et social ou aide‑soignant obligatoire.

Type de contrat : CDD – 6 mois (durée de travail 35 h/semaine). Travail en journée, 7 h 30 – 1 week‑end sur 2, travail les week‑ends et jours fériés. Conditions de travail : contact avec le public, port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures, casque, protections auditives).

Salaire : selon convention. Déplacements : jamais.

Compétences :

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins.
• Assister l'infirmier lors des soins.
• Contribuer à la promotion des pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins.

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.