Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD SAINT ANTOINE; Montmélian; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) à Montmélian. Le candidat idéal doit avoir un CAP, BEP ou équivalent et être capable d'accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, distribuer les repas, et réaliser des soins d'hygiène. Le poste est disponible en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la possibilité de travailler en temps plein ou temps partiel. Le salaire sera déterminé selon l'expérience.

Qualifications

• Débutant accepté, formation d'aide-soignant indispensable.
• Expérience dans l'accompagnement des patients souhaitée.
• Formation indispensable pour exercer en EHPAD.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Distribuer les repas et surveiller l'état de santé.
• Réalisations des soins d'hygiène et prévention.
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état général du résident.
• Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des signaux anormaux ou risques de chute et d'escarres.

Connaissances

Accompagnement du patient

Enregistrement des soins

Réalisation de soins d'hygiène

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 206ZZQZ

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e). Temps de travail au choix (temps plein / temps partiel). Poste en 7h30 ou 11h30.

Vos missions :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale
• Repérer les modifications d'état de santé du résident
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état général du résident
• Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Type de contrat : CDD - 3 mois. Contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire : Selon expérience.

Période de tuilage et d'intégration dans le service.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées