Aide-soignant H/F

Vyv 3; Orléans; Hybrid; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Mutuelle

Transport

Aide logement

Formation pro

L’Academy

Job summary

VYV 3 Centre-Val de Loire recrute un Aide-soignant en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Source à Orléans. Vous réalisez les soins d'hygiène et d'accompagnement des résidents, et vous collaborez avec l’équipe infirmière selon les protocoles.

Veuillez surveiller l'état de santé des personnes âgées et participer à leur bien‑être au quotidien. Planning 1 week-end sur 2, horaires variés, restauration sur place possible.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant requis.
• Bon relationnel et esprit d’équipe appréciés.
• Connaissances des soins de base et de l’accompagnement des personnes âgées.

Responsibilities

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Surveiller l'état de santé et accompagner les gestes de la vie quotidienne.
• Intervenir sous délégation de l’équipe infirmière sur certaines tâches.

Skills

Soins d'hygiène

Relationnel

Travail en équipe

Education

Diplôme d’État d'aide-soignant

Tools

Net soins

Job description

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être: «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

Description de la mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible.

Où ?

Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés depuis 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident ainsi que la communication et l'organisation entre équipes.

Sensibilisation permanente à la Bientraitance.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération :

De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

• + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
• + Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

• Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
• Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
• Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
• Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
• L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Votre profil idéal :

Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Source, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !