Aide-soignant H/F

Groupe Vyv; Chevilly; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 72%

Transport 75%

Action logement

Formation continue

L’Academy

Résumé du poste

Le Groupe Vyv recrute un aide-soignant en CDI à temps plein pour l'EHPAD de Chevilly (45). Vous prenez en charge les soins d'hygiène et le confort des résidents, et vous les accompagnez dans leurs gestes quotidiens. Vous assurerez une surveillance de leur état de santé avec l'appui de l'équipe infirmière.

Rémunération de 2179€ à 2431€ brut mensuel selon profil, avec primes et avantages selon la convention FEHAP et dispositif SEGUR.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant requis et expérience en EHPAD appréciée.
• Connaissances des personnes âgées et des protocoles de soins.
• Capacité à dialoguer avec résidents et familles.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé et intervenir par délégation de l'équipe infirmière.

Connaissances

Hygiène des patients

Confort des résidents

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignant

Outils

Net soins

Description du poste

Description du poste et Missions

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter...

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10h de travail effectif) et 1 week-end sur 2 travaillé.

Horaires possibles en fonction des secteurs : 7h-19h / 7h25-19h25 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 9h-21h

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Profil recherché

Votre profil idéal :

• Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?
• Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Chevilly, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée :

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !