Aide-Soignant, h/f

M Do; Naves; Presencial; EUR 18.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule fourni

Management participatif

Formation continue

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Descripción de la vacante

La société M@DO, EHPAD à domicile, recherche une aide-soignante pour accompagner les personnes âgées dépendantes à leur domicile dans le bassin de Tulle et les communes voisines.

Poste à pourvoir rapidement avec un accueil et un accompagnement personnalisés, véhicule de service fourni et opportunités de formation; équipe dynamique et management participatif. Date d’embauche le 17/08/2026.

Formación

• Aide-soignante compétente et empathique
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Responsabilidades

• Aider à l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage)
• Préparer et aider à la prise des repas
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge)
• Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux, aux courses
• Stimuler la personne et préserver ses capacités
• Être à l'écoute de la personne

Descripción del empleo

M@DO est un EHPAD à domicile, qui accompagne chez elles des personnes âgées dépendantes, 24h/24, 365 jours par an.Nous intervenons sur le bassin de Tulle et les communes proches.

Date d'embauche:17/08/2026

Etre aide-soignante à Partage et Vie, c’est :

• Aider à l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) ;
• Préparer et aider à la prise des repas ;
• Entretenir le cadre de vie (entretien logement, linge) ;
• Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux , aux courses ;
• Stimuler la personne et préserver ses capacités ;
• Être à l'écoute de la personne.

Nos points forts:

• Le véhicule de service est fourni ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

• Valorisation de l’expérience professionnelle ;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances.