Aide-soignant H/F

LNA Santé; La Chohonnière; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

Remboursement transports 75%

Repas à 2.80€

Job summary

LNA Santé recrute un Aide-Soignant diplômé pour rejoindre l’unité Protégée de la Résidence du Parc de Diane. CDI à temps plein, planning 7h30-19h30 / 7h45-19h45 / 8h30-20h30 avec un weekend sur deux.

Vous serez encadré par un Aide-Soignant référent, bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de primes mensuelles (indemnités dimanche, ASG) ainsi que divers avantages (mutuelle, CSE, repas à 2,80€). Poste ouvert aux travailleurs handicapés avec possibilités d’évolution de carrière et

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant acquis (Obligatoire).
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsibilities

• Travailler sous la supervision d’un Aide-Soignant référent.
• Contribuer à l’accompagnement personnalisé des résidents de l’unité Protégée.

Education

Diplôme d’Aide soignant acquis

Job description

A LA RESIDENCE DU PARC DE DIANE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée. Votre planning : 3 codes horaires qui varient dans le planning soit 7h30-19H30 OU 7h45-19h45 OU 8h30-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 3 jours et de 4 jours en alternance.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…​).

Rémunération mensuelle brute

• 2 175€ (dont SEGUR)

• indemnités dimanche (100€/mois)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
  

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis (Obligatoire)

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C4 arrêt Greneraie et C9 Arrêt Portechaise) et dispose d’un parking pour notre équipe.