Aide-soignant H/F

LNA Santé; France; Remote; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports remboursés 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas faits-maison 2,80€

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Formation interne

Job summary

Chez LNA Santé, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps plein pour une unité ouverte, remplacement du 30 décembre 2026 au 28 février 2027. Planning matin et soir avec roulement weekend sur 3, rémunération mensuelle brute de 2242,5€ + prime 90€/mois et reprise d’ancienneté selon l’expérience.

Transports remboursés à 75% ou 25€/mois via la prime mobilité, repas à 2,80€ et mutuelle/CSE. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’évolutions possibles.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Education

Diplôme d’Aide soignant

Job description

À la résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à temps plein, sur notre unité Ouverte dans le cadre d'un remplacement du 30 décembre 2026 au 28 février 2027 .

Votre planning : Horaires de matin (7h15 - 14h30) et horaires de soir (14h - 21h) avec un roulement d’un weekend sur 3 travaillé(journée de 11h30 le samedi et dimanche)

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2242.5€ (dont SEGUR et indemnités dimanche)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
  

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 2332.50€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 2512.50€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.