Aide-soignant H/F

LNA Santé Group; Nantes; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Évolution de carrière

Formations internes

Prime transport

Repas faits-maison à 2,80€

Résumé du poste

LNA Santé vous accueille au Parc de Diane comme aide-soignant en CDI à temps plein dans une unité protégée. Vous rejoindrez une équipe de 6 soignants et partagerez vos journées avec 2 collègues.

Le planning est tournant (3 codes horaires) avec un week-end sur deux, quatre jours max par semaine et possibilité d’un poste à 50%. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 275 € + reprise d’ancienneté et primes.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant ou AES acquis.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Tous nos postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Intégrer une équipe de 6 soignants et partager vos journées avec 2 autres collègues dans chaque unité de vie.
• Accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service).
• Rémunération mensuelle brute à partir de 2 275 € et primes associées.

Formation

Diplôme d’Aide soignant ou AES acquis

Description du poste

Au Parc de Diane, vous êtes les héros du quotidien !

Nous recherchons unAide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein sur une de nosunités protégées.

Votre planning : 3 codes horaires (7H30-19H30 / 7H45-19H45 / 8H30-20H30) avec un roulement d’un week-end sur 2 travaillé (1 week-end de 3 jours de repos tous les 6 semaines).

Semaines de 4 jours maximum incluant le week-end travaillé !

Un poste à 50% est aussi à pourvoir !

Le poste

Vous intégrerez une équipe de 6 soignants et partagerez vos journées avec 2 autres collègues dans chaque unité de vie.

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’une Aide-Soignante Référente appelée "Maîtresse de maison", qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération mensuelle brute

• A partir de 2275€ brut + Reprise d'ancienneté à 100%

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

Reprise d'ancienneté = 18€ par an !

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Plusieurs propositions pour améliorer la qualité de vie au travail : massages, shiatsu, boxe, soirées du personnel, sortie en équipe…

• Prime transport

• Repas faits-maison à 2,80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant ou AESacquis

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C9, 27, 28, busway 4) et dispose d’un parking pour notre équipe.