Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Mandres-les-Roses; Sur place; EUR 23 770 - 25 790; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l\

Résumé du poste

Fondation Perce-Neige recherche un aide-soignant pour assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents au sein de l’établissement. Le poste prévoit une rémunération selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et primes SEGUR et soignants, soit 2 130 € à 2 311 € brut mensuels selon expérience.

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur et un accompagnement humain et attentif des résidents dans leur quotidien.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable.
• Capacité à prendre en charge les actes de la vie quotidienne.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas selon les régimes.
• Utiliser les techniques préventives et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l’état de santé en lien avec les infirmières et suivre les protocoles.

Connaissances

Hygiène et confort des résidents

Distribution des repas

Manutention et sécurité

Communication avec résidents

Formation

DEAS

Description du poste

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d’internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

En tant que ’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien‑être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

Stimuler la communication des résidents.

Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Votre profil

Expérience et formation :

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire:

Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

Surveillance de l’état de santé et soins de base.

Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être:

Esprit d’équipe et adaptabilité.

Discrétion et respect de la confidentialité.