Aide-soignant MAS (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 23 770 - 25 790; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l\

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État pour assurer les soins d’hygiène et le confort des résidents, selon le projet de soin. Vous participerez à l’installation des résidents, distribuerez les repas en respectant les régimes et veillerez à la sécurité et au bien-être, en collaboration avec l’équipe.

Selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et primes SEGUR et soignants, rémunération indicative de 2 130 à 2 311 euros brut mensuels par mois, pour 1 à 2

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé ou en cours d’obtention.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
• Capacité à prendre en charge les actes de la vie quotidienne et à surveiller l’état de santé des résidents.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents et favoriser leur bien-être.
• Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières et suivre les protocoles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Discrétion

Adaptabilité

Communication

Soin de base

Animation

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

1 à 2 week-ends travaillés par mois, selon roulement

Rémunération

Selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d’internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Missions

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.
• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Appétence pour la mise en place d’activités adaptées aux personnes accompagnées.