Aide-Soignant, h/f

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou

Le Poët-Laval

On-site

EUR 21,000 - 25,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Matériel d’aides techniques
Rémunération attractive et primes
Mutuelle familiale
CSE chèques cadeaux & vacances

Job summary

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou recherche un aide-soignant de nuit pour assurer la sécurité, le bien-être et les soins des résidents. Vous veillerez à la continuité des soins, distribuerez les traitements et observerez les signes de maladie tout en documentant rigoureusement les informations pertinentes.

Poste en nuit au sein d’un établissement local, avec accompagnement et perspectives de montée en compétences via des formations internes et partenaires, afin de soutenir l’équipe dans un

Qualifications

  • Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
  • Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
  • Observer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Responsibilities

  • Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
  • Maintenir la continuité des soins et effectuer les traitements.
  • Observer les signes révélateurs d’un problème de santé.
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété des résidents avec des thérapies non médicamenteuses.

Job description

Date d'embauche:15/11/2026

Etre Aide-Soignant de nuit à Partage et Vie, c’est :
  • - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
  • - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
  • - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • - s'assurer de la fermeture des accès et de la sécurité générale de l'établissement
  • - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
Nospoints forts:
  • - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • - Une mutuelle familiale;
  • - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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