Date d'embauche:Immédiatement ou au plus tôt
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
- -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
- - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
- - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
- - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
- - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
- - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
- - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;
Nospoints forts:
- - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
- - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
- - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPASQUE!
- - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
- - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
- - Une mutuelle familiale;
- - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…