Aide-soignant H/F

VYV3; Herbault; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle

Transport 75%

Action logement

Avantages CSE

Descrizione del lavoro

VYV 3 Centre-Val de Loire recrute un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein pour l'EHPAD Les Prés Fleuris à Herbault (41).

Établissement familial accueillant 49 résidents sur 3 unités.

Competenze

• Diplôme d’Etat d'aide-soignant exigé.
• Connaissance du logiciel Net soins est un plus.
• Connaissance des personnes âgées et Alzheimer souhaitée.

Mansioni

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Intervenir par délégation de l’équipe infirmière sur certaines tâches.
• Veiller à l'état de santé des personnes âgées et apporter une présence rassurante.

Conoscenze

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Cœur solide

Formazione

Diplôme d’Etat d'aide-soignant

AMP/AES

Strumenti

Net soins

Descrizione del lavoro

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être: «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

Description de la mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ?

Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !

Ce que nous offrons

une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…

Votre mission, si vous l'acceptez

Super Aide-Soignant

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Créateur de bonheur

Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning

avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2

3 horaires

6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h

Rémunération

De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle

prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport

prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement

aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation

actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy

application mise à votre disposition pour le développement personnel

Votre profil idéal

Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer.

Sens du relationnel

Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

Esprit d’équipe

Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin

Cœur solide

Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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