Aide-soignant H/F

Vyv 3; Monts; Remote; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle entreprise 72% prise encharge

Transport en commun pris en charge 75%

Restauration sur place 3,20 € par repa

Avantages CSE (cartes cadeaux, etc.)

Job summary

VYV 3 recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Vasselière à Monts (37). Vous réaliserez des soins d’hygiène et de confort, accompagnerez les résidents et effectuerez des gestes sous délégation.

Poste en équipe pluridisciplinaire (AS, infirmières, animatrice, kinés et médecins libéraux) avec planning incluant 1 week-end sur 2 et un cycle 10 heures en semaine. Rémunération entre 2179 € et 2431 € brut mensuel selon profil, primes incluses.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant exigé, ou diplôme AMP/AES.
• Connaissance des personnes âgées et Alzheimer souhaitée.
• Sens du travail en équipe et relationnel développé.

Responsibilities

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Intervenir par délégation des infirmières sur certaines tâches.
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Skills

Connaissance des personnes âgées

Connaissance Alzheimer

Esprit d’équipe

Relationnel

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

AMP/AES

Job description

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être: «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

Description de la mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).

Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : horaire de 8h à 20h.

Cycle de travail en 10H en semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi jeudi

1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi)

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Votre profil idéal :

Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

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