Aide-soignant H/F

Vyv 3; Chevilly; Remote; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Mutuelle

Transport

Aide logement

Formation

Job summary

VYV 3 Centre-Val de Loire recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein à l’EHPAD de Chevilly. Vous réaliserez les soins d’hygiène et favoriserez le confort des résidents tout en respectant les protocoles infirmiers et les besoins du quotidien.

Le poste prévoit des horaires variables et des primes associées selon la Convention FEHAP, avec une équipe pluridisciplinaire et des perspectives d’évolution au sein de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant exigé.
• Connaissance du logiciel Net soins est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et avec empathie.

Responsibilities

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé et intervenir par délégation de l’équipe infirmière.

Skills

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Cœur solide

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

Tools

Net soins

Job description

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être: «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».

Description de la mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter...

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Un planning

Avec une amplitude horaire de 12 heures (10h de travail effectif) et 1 week-end sur 2 travaillé.

Horaires

possibles en fonction des secteurs : 7h-19h / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 9h-21h

Rémunération :

De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Votre profil idéal :

Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ?

Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !

Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?

Sens du relationnel :

Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.

Esprit d’équipe :

Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin

Cœur solide :

Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !