Aide-soignant h/f

Groupe Talents Handicap; Orléans; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Restauration sur place

Indemnité Dimanches/Jours fériés

Prime Décentralisée

Descrizione del lavoro

La VYV 3 Centre-Val de Loire recrute un aide-soignant en CDI à temps plein pour l’EHPAD La Source à Orléans (80 résidants). Vous réaliserez les soins d'hygiène et accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous délégation de l’équipe infirmière.

Nous proposons un planning avec 1 week-end sur 2, des horaires variés et une rémunération comprise entre 2179 € et 2431 € brut mensuel, primes incluses selon la convention FEHAP.

Competenze

• Diplôme d’État d'aide-soignant ou AMP/AES exigé.
• Connaissance du logiciel Net soins est un plus.
• Bonne aptitude relationnelle et esprit d’équipe.

Mansioni

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées et intervenir selon les protocoles en vigueur.

Conoscenze

Esprit d'équipe

Relationnel

Organisation

Formazione

Diplôme d’État d'aide-soignant ou AMP/AES

Strumenti

Net soins

Descrizione del lavoro

À propos de nous

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 1er décembre 2026.

Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre", "cohésion d'équipe" et "communication organisation entre équipe"

Projets 2026 : projet de soin "zéro escarre", "cohésion d'équipe" et "communication organisation entre équipe"

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Ce qu'on vous offre :

• Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé
• Horaires : 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30
• Restauration sur place possible : 3€20 le repas
• Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
• Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
• Indemnité Dimanches et Jours fériés

Profil

Votre profil idéal :

• Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?
• Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.

Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !