Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Condorcet; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100% par l

Mutuelle prise en charge à 100% par l

Résumé du poste

La Fondation Perce-Neige en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel, prise de poste le 1er septembre 2026. Vous assurez les soins et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.

Rémunération selon CCN 66, avec reprise d’ancienneté et mutuelle prise en charge à 100%. Fourchette indicative: 2 130 € à 2 311 € brut mensuels selon ancienneté et profil.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Connaissances

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Discrétion

Respect de la confidentialité

Animation d’activités

Suivi de projets

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI à temps partiel

Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026

Organisation Du Travail

• Horaires d'internat
• 2 week-ends travaillés par mois
• Alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours travaillés

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant que ’Aide-Soignant’, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil Recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe le adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentiality.