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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VYV 3 Centre-Val de Loire recrute un Infirmier H/F en CDI à temps plein pour l’EHPAD Les Prés Fleuris à Herbault (41). Vous organisez et prodiguez des soins adaptés, tout en participant à l’élaboration du projet de vie et des projets d’accompagnement personnalisés.
Le poste prévoit un planning avec 1 week-end sur 2 et des horaires 8h-19h avec 1h de pause. Rémunération conforme à la convention FEHAP, primes incluses et avantages.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être: «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !
une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…
Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.
Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé
Horaires : 8h-19h avec 1h de pause
De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et jours fériés
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinema, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Diplôme d’Etat d’Infirmier en poche ?
Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?
Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin
Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !