Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
LNA Health recherche un Aide-Soignant (H/F) jour en CDI à temps plein à Chartres, pour l’unité des Flots bleus.
Le candidat sera encadré par un Aide-Soignant Référent et bénéficiera d’un accompagnement personnalisé dès l’arrivée, avec doublure et intégration.
Rémunération: 2125€ brut par mois, 225€ brut prime SEGUR et indemnités, avec reprise d’ancienneté et primes diverses.
À la résidence le Parc St Charles, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F de jour en CDI à temps plein de jour à compter du 14/09/2026 pour travailler à l'unité des Flots bleus.
Votre planning : Journées de 10h00 centièmes avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé et 3 jours consécutifs samedi dimanche et lundi et jeudi et vendredi, roulement sur 2 semaines.
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).
Vous souhaitez vous investir au sein d’un établissement reconnu et d’une équipe dynamique pour maintenir et améliorer le bien-être de nos résidents ? Alors, rejoignez-nous !
Le Parc Saint-Charles est situé au cœur de Chartres, et dispose de 86 chambres d’EHPAD, réparties en 4 unités de vie dirigée chacune par une maîtresse de maison.
Un bâtiment composé de 22 chambres et d’un jardin thérapeutique est spécifiquement dédié à l’accueil de personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/Y88ayfl3MhI
Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
L établissement est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.
Selon la fonction du salarié, l'établissement fourni un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.