Aide-Soignant, h/f

Résidence L’Abbaye; Cerisy-la-Forêt; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Job summary

La Résidence L’Abbaye, située en Normandie, recrute un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Le poste implique les soins d’hygiène et de confort, la traçabilité des informations et la participation à la vie de l’établissement.

Vous travaillerez dans une équipe et bénéficierez d’un accompagnement pour monter en compétences, avec des perspectives d’évolution et des primes liées à l’ancienneté et à l’engagement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Savoir accompagner le résident et observer son état de santé.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser des soins.
• Maintenir la traçabilité des informations recueillies.
• Participer à la vie de l’établissement et à des formations.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.

Skills

Soins d'hygiène

Confort du résident

Observation et traçabilité

Gestion du stress et agitation

Accompagnement quotidien

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche: dès que possible

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Unmanagement participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…