Aide Soignant (H/F)

EHPAD DU BEQUET; Bègles; Sur place; EUR 20 869 - 28 234; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime d'intéressement

Prime d'assiduité

Indemnité transports

Restauration

Intéressement/participation

Résumé du poste

L'EHPAD du Béquet, situé à Bègles, recrute un aide-soignant/e AMP/AES en CDI pour prendre soin des habitants et les accompagner au quotidien. L'équipe pluridisciplinaire assure le suivi des résidents et le bien-être global dans un établissement moderne.

Profil diplômé ou expérimenté, débutant accepté, esprit d'équipe et sens du service. Horaires en 10h30/12h et travail sur roulements, avec primes et 13e mois.

Qualifications

• Profil diplômé ou expérimenté.
• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Écoute et empathie.

Responsabilités

• Prendre soin des habitants et les accompagner dans les actes quotidiens.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et veiller au bien-être des résidents.
• Réaliser les gestes d'hygiène et de sécurité des patients.

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Bonjour !Notre EHPAD le Parc du Béquet, situé route de Toulouse, à Bègles, cherche un-e aide soignant-e / AMP / AES.Votre mission :-Prendre soin des habitants, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. C'est une toute petite phrase, qui résume beaucoup. Car en pratique, chaque habitant a eu toute une vie bien remplie, a tenu à bout de bras un foyer, a eu plusieurs métiers, a voyagé... Ils sont là maintenant, compagnons de fortune. Ce qui fait la différence entre un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et un EHPAD (Etablissement d'Habitation pour Personnes Âgées Dynamiques ou Dépendantes) c'est :-le lieu : une maison avec une partie ancienne, rénovée, et une extension moderne. Son parc arboré, son PASA, son Unité de Vie Protégée, ses grands restaurants, ses chambres, avec leurs petits balcons ou leurs jardins (pour les chanceux !)-les outils : des rails au plafond (une trentaine, on travaille ardument pour les chambres restantes à couvrir!), des lèves malades, verticalisateurs, disques de transfert... de quoi prendre soin des autres, tout en prenant soin de son dos et de ses épaules....entre autre !-les gens : une équipe motivée : des aides soignants, des hôteliers, des cuisiniers, deux animatrices, un agent de maintenance, 3 infirmières en semaine, 2 infirmières le weekend (oui,oui!) une gouvernante, une cadre de santé, une assistante de direction, une chargée de relation families, une médecin co, une psychologue, un kiné (à temps plein!), une psychomotricienne, une AS d'appui...-les projets : les projets de soin, notamment au travers de la spécialisation de nos soignants autour des 5 piliers du soin (fin de vie et douleur / état cutané / continence/ chutes et contention / nutrition) - des formations (pour se questionner, prendre du recul, et apprendre, toujours!) - des projets sociaux (la création d'un bar et d'une mini ferme), des projets de sorties régulières...-l'organisation de la collaboration : les soignants roulent en trio, les infirmières sont dédiées chacune à un secteur de 38 habitants. Elles sont vos référentes, elles connaissent la situation médicale des patients sur le bout des doigts ! Il y a deux staffs médicaux par secteur par semaine avec l'équipe pluridisciplinaire. En cas d'absence inopinée, nous avons la chance d'avoir notre AS d'appui qui se poste. Un morning tous les matins permet de lancer en 10 minutes max la journée, il réunit tout le monde.-l'organisation du temps de travail : une petite et une grande semaine, le travail est en 12h d'amplitude.-en CDI, vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une prime d'intéressement, d'une prime d'assiduité de 50€. -profil diplômé, ou expérimenté.Pour un CDI, le diplôme, ou une démarche de diplomation (pour laquelle nous pouvons vous accompagner) est nécessaire.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail en horaires variables

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Restauration
• 13ème mois + intéressement

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Aide-Soignant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

Notre EHPAD compte 80 lits dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résidents dépendants de plus de 60 ans, dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères.Les horaires de travail sont organisés en roulement comportant majoritairement des journées de travail en 10h30 et exceptionnellement en 7h. CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise : reprise d'ancienneté.

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