Aide-soignant en EHPAD - Nuit

Groupe EMERA; Montpellier; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Épargne salariale

SEGUR

Reprise ancienneté

Repas sur place

Formation interne

Résumé du poste

Groupe EMERA recrute un(e) aide-soignant(e) pour assurer la surveillance de l’état de santé des résidents et intervenir en cas d’urgence. Vous pratiquerez les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des usagers.

Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, veillerez à leur bien-être, leur sécurité et au maintien du lien social. Le poste propose des plannings 10h et des avantages financiers attractifs.

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe.
• Bon relationnel et capacité à établir une relation de confiance.

Responsabilités

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les situations d’urgence.
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie.
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

DEAS ou DEAES Structure

Description du poste

Vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence


• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie


• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne


• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Qualifications

• Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure


• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance


• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)


• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h


• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence


• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.


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