Aide-soignant en EHPAD - Nuit

Groupe EMERA; Châteauneuf-Grasse; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale

SEGUR

Repas gastronomiques sur place

Formation interne

Job summary

Groupe EMERA recrute un aide-soignant (DEAS/DEAES) pour accompagner les résidents dans leurs soins et leurs actes de vie quotidienne. En collaboration avec l’équipe IDE et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi de la santé et le bien‑être des résidents, en privilégiant l’autonomie et la dignité.

Notre structure propose une rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise d’ancienneté), des plannings optimisés et des repas gastronomiques préparés sur place,

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie

Responsibilities

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les situations d’urgence
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des résidents
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de vie quotidienne
• Veiller au bien‑être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents

Skills

Relationnel

Autonomie

Confiance

Education

DEAS ou DEAES

Job description

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence


• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie


• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne


• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance


• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)


• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h


• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence


• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.


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