Aide-soignant en EHPAD

Groupe EMERA; Chambéry; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Épargne salariale

Repas gastr. sur place

Formation interne

Résumé du poste

Groupe EMERA recherche un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein d’une équipe dans un établissement. Vous assurerez la surveillance de l’état de santé des résidents et identifierez les situations d’urgence, effectuerez les soins d’hygiène et de confort et aiderez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Vous veillerez au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents, en collaboration avec l’équipe et selon le projet de soins individualisé.

Qualifications

• Titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
• Bon relationnel et capacité à établir une relation de confiance.
• Autonomie tout en travaillant en équipe.

Responsabilités

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les situations d’urgence.
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des résidents.
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence


• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie


• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne


• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

• Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure


• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance


• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)


• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h


• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence


• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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