Aide-Soignant en EHPAD – Soins & Bien-être

EHPAD LOUIS PERIER; Agon-Coutainville; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

EHPAD LOUIS PERIER recherche un aide‑soignant en EHPAD pour accompagner les résidents dans les soins et l'hygiène, contribuer au bien‑être et à la sécurité au quotidien.

Vous travaillerez en journée sur un contrat CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, avec un week‑end sur deux et des jours fériés. Formation CAP/BEP ou équivalentes requise, expérience dans les soins souhaitée.

Qualifications

• Expérience requise : expérience dans les soins.
• Niveau de formation : débutant accepté (CAP, BEP, équivalents) ; formation en accompagnement éducatif et social ou aide‑soignant obligatoire.

Responsibilities

• Accompagner le résident dans les soins, l'hygiène et le confort.
• Accompagner le résident au repas et solliciter les différentes fonctions pour maintenir son autonomie et son bien‑être.
• Entretenir l’environnement immédiat du résident.
• Préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité.
• Observer l'état de santé et participer à des actions de prévention liées à la dépendance.

Skills

Accompagnement patient

Assister les soins

Relation de confiance

Hygiène et asepsie

Distribuer les repas

Compréhension des consignes

Prévenir les risques

Travail en équipe

Education

CAP/BEP ou équivalents

Formation accompagnement éducatif et social ou aide‑soignant

Job description

Aide soignant en EHPAD (H/F) 50 - AGON COUTAINVILLE

Offre n° 211BSPP
Aide soignant en EHPAD (H/F)

Dans un EHPAD accueillant 77 résidents, vous aurez pour mission:- d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ;- d'accompagner le résident au repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents- d' entretenir l'environnement immédiat du résident- de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité- d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance ((Risques de l'altération de l'état cutané, risques thromboemboliques, risques de fausses routes, risques de chutes, risques de dénutrition, risques de déshydratation, troubles et changements de comportement)Contrat renouvelableExpérience requise dans les soinsTravail en 7h30- 1 week end sur 2

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• selon convention

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou aide soignant (e) Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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