Aide-soignant en EHPAD en CDI

Groupe EMERA; Angoulême; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Plannings optimisés – journées en 10h

Repas gastronomiques sur place

Formation interne

Valeurs RSE et diversité

Résumé du poste

Groupe EMERA recherche un aide-soignant(e) pour assurer le suivi sanitaire des résidents et contribuer à leur bien‑être au quotidien dans nos résidences. Vous effectuerez des actes de soins et de confort, tout en respectant l’autonomie des personnes et en favorisant le lien social.

Le poste prévoit un travail en binôme et des plannings adaptés, avec une formation continue et des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Responsabilités

• Surveiller l’état de santé des résidents et repérer les situations d’urgence
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie des résidents
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien‑être, à la sécurité et au maintien du lien social des résidents
• Travailler en binôme pour 10 résidents

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Binôme

Formation

DEAS ou DEAES Structure

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien‑être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
• TRAVAIL EN BINOME POUR 10 RESIDENTS

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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