Aide-soignant en EHPAD

Groupe EMERA; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

10h planning

Repas sur place

Formation interne

Engagement RSE

Résumé du poste

Groupe EMERA à Les Sables-d'Olonne recrute un aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la directrice et de l’IDEC, vous contribuerez au projet individualisé et au plan de soins des résidents, en collaboration avec les IDE.

Poste en CDI à temps plein ou CDD pour remplacement long; rémunération attractive et planning 10h; formation interne; possibilités de progression et engagement RSE.

Qualifications

• Titulaire DEAS/DEAES ou en parcours VAE, ou auxiliaire de vie qualifié.
• Rigueur, sens du relationnel et capacité à établir la confiance.
• Capacité à travailler en autonomie tout en restant engagé en équipe.

Responsabilités

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les situations d’urgence.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie.
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au lien social des résidents.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Formation

DEAS/DEAES

Auxiliaire de vie qualifié

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
• Poste en CDI aide soignant temps plein ou CDD pour remplacement long.

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure, ou en parcours VAE, ou auxiliaire de vie qualifié

Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance

Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés et journées en 10h (une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours)
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
• Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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