Aide-soignant en EHPAD

Groupe EMERA; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Repas gastronomiques sur place

Organisme de formation interne

Résumé du poste

Emera Aide soignant(e) recherche un aide-soignant en Pays de la Loire, Angers, sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE.

Vous assurerez la surveillance de l’état de santé des résidents, les soins d’hygiène et de confort, et l’aide à la vie quotidienne, tout en veillant à leur autonomie, leur sécurité et au maintien du lien social. Titulaire du DEAS ou DEAES Structure exigé.

Qualifications

• Surveiller l’état de santé des résidents et identifier les situations d’urgence.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort en respectant l’autonomie.
• Aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au maintien du lien social.

Responsabilités

• Surveiller l’état de santé des résidents et prévenir les urgences.
• Maintenir l’hygiène, le confort et l’autonomie des résidents.
• Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser le lien social et le bien-être des résidents.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité à travailler en équipe

Formation

DEAS ou DEAES Structure

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
• Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure

• Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

• Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
• Plannings optimisés (pas d’horaires coupés)
• Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
• Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Notre Credo :

des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

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