Aide-soignant - EHPAD les Pampres Dorés

Groupe VYV; Vallet; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursé transport 75%

Repas sur place 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez partenaires

Résumé du poste

Groupe VYV cherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet en CDI à temps partiel (28 h/semaine). Prise de poste accompagnée, rotation des week-ends (1 sur 2) et reprise d’ancienneté immédiate selon l’ancienneté.

Rémunération mensuelle brute selon expérience: 1874 € à 2188 € (jusqu’à 2031 € pour 10 ans, 2188 € pour 20 ans), primes SEGUR et décentralisées incluses; transport remboursé, repas sur place, mutuelle et aides au logement proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience non nécessaire mais appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Responsabilités

• Prise de poste accompagnée lors de l’entrée en poste.
• Participer à l’organisation du travail en équipe soignante.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et le médecin coordonnateur.

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente,Justine, qui sera votre manager !
• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDI temps partiel – 28 h/semaine – à partir du 01/10/2026
• 1 week-end sur 2 travaillé
• 1874€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2031€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 188€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
• 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.