AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDD

MBV; Rozoy-sur-Serre; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants et collab.

Job summary

MBV HELISENDE à Rozoy-sur-Serre recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour assurer les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, et accompagner les résidents dans la dignité tout en menant des projets pour leur bien-être.

Le poste exige le DEAS impératif, débutants acceptés, et propose un roulement sur 10 heures avec un week-end sur deux. Rémunération selon ancienneté et éléments variables.

Qualifications

• DEAS impératif pour postuler.
• Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Skills

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS impératif

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV HELISENDE » de Rozoy sur serre, un(e) Aide Soignant(e) en CDD à Temps plein.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

roulement en 10h, un week end sur deux.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)