AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

MBV; Saint-Gervais-sur-Mare; On-site; EUR 21,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD MBV Les Treilles un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet, au sein d'une équipe attentive et engagée. Missions principales: assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, et accompagner les résidents avec dignité tout en menant des projets pour leur bien-être.

Profil et conditions: DEAS ou DEAMP impératif, débutants acceptés; sens de l’observation, bienveillance, discrétion et

Qualifications

• DEAS ou DEAMP impératif.
• Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Responsibilities

• Assurer les soins d'hygiène et le confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Skills

Bienveillance

Organisation

Discrétion

Sens de l'observation

Education

DEAS ou DEAMP impératif

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet

Présentation de l'établissement :

Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés. Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30 - 13h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :

selon ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• possibilité d'accueil des enfants du personnel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)