AIDE SOIGNANT/E URGENT REMPLACEMENT MALADIE (H/F)

MAISON D ACCUEIL MOULIN DES PRES; Le Mesnil-Esnard; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés annuels

Supplément familial de traitement

Aides CGOS : logement, vacances, santé

Forfait mobilité et frais de transport

Parking sur site

Salle de pause et plateau repas

Résumé du poste

La Maison d'Accueil Moulin des Prés, située au Mesnil-Esnard (Normandie), recrute immédiatement un aide-soignant/e pour un CDD d'un mois, en journée, 35 heures par semaine. Vous intégrerez une équipe pour assurer les soins et le bien-être des résidents.

Diplôme d'État d'Aide-soignant/e exigé ou 1re année IDE validée. Débutants acceptés; congés annuels, prestations CGOS et mobilité aidée par l’établissement complètent l’offre.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou 1re année IDE validée est requis.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant ou DE AS ou 1re année IDE validée. formation indispensable.

Responsabilités

• Soins de nursing
• Surveiller l'état de santé des patients
• Entretien des chambres
• Distribution linge et protections
• Prise en charge globale des résidents

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant/e

Première année IDE validée

Description du poste

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un arrêt maladie (durée à étudier ensemble)** DIPLOMES EXIGES : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ;Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :- Soins de nursing,- Surveiller l'état de santé des patients- Entretien des chambres,- Activités annexes : distribution linge et protections...AVANTAGES :- 30 jours de congés annuels- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%- Parking de l'établissement pour se garer- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON CC + REVALORISATION SEGUR

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DE AS ou 1ère année IDE validée Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées