AIDE SOIGNANT/E (H/F)

MAISON D ACCUEIL MOULIN DES PRES; Le Mesnil-Esnard; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés annuels

Aides CGOS : logement, vacances, santé

Forfait mobilité et frais transports 0

Parking sur site

Salle de pause et plateau repas

Résumé du poste

MAISON D ACCUEIL MOULIN DES PRES, situé en Normandie (Le Mesnil-Esnard), recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 42 jours en 35h/semaine, disponible immédiatement, en raison d'un arrêt maladie.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou première année IDE exigé. Vous prendrez en charge les soins des résidents et contribuerez à l'entretien des locaux au sein d'une équipe.

Qualifications

• Diplôme exigé: E.A.S. ou 1re année IDE validée.
• Expérience en établissement de personnes âgées appréciée.
• Disponibilité immédiate demandée.

Responsabilités

• Soins de nursing et prise en charge globale des résidents.
• Surveiller l'état de santé et intervenir si nécessaire.
• Entretien des chambres et distribution linge/protections.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Première année IDE

Description du poste

TRES URGENT : Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un arrêt maladie jusqu'au 03/11.** DIPLOMES EXIGES : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ;Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :- Soins de nursing,- Surveiller l'état de santé des patients- Entretien des chambres,- Activités annexes : distribution linge et protections...AVANTAGES :- 30 jours de congés annuels- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%- Parking de l'établissement pour se garer- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Type de contrat CDD - 42 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON CC + REVALORISATION SEGUR

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DE AS ou 1ère année IDE validée Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées