Aide-soignant(e) ou faisant fonction, EHPAD CH ST Hilaire

Hopitaux Montsaintmichel; Saint-Hilaire-du-Harcouët; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

Hopitaux Montsaintmichel à Saint-Hilaire-du-Harcouët recrute un aide-soignant en CDD temps plein. Vous assurerez des soins de prévention et d’accompagnement des résidents en EHPAD.

Le candidat idéal a un diplôme d'aide-soignant ou une expérience comme Agent de Service Hospitalier. Les compétences en soins techniques, polyvalence et une bonne capacité d’adaptation sont essentielles.

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un salaire selon l’expérience.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’AS ou avoir de l’expérience en tant qu’ASH.
• Formations en hygiène, gestes d’urgences, sécurité incendie requises.
• Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l’infirmier.
• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Informer et former les pairs ainsi que d'autres professionnels.

Connaissances

Polyvalence

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler de façon autonome

Compétences en soins

Formation

Diplôme d'aide-soignant (AS)

Outils

Dossier patient informatisé

Logiciel de gestion documentaire

Description du poste

A propos de nous

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d’urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle dotée d’un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d’Avranches-Granville y est également déployée.

Votre mission, si vous l’acceptez

Si vous êtes titulaire du diplôme d’AS ou, si vous avez de l’expérience en tant qu’ASH dans les soins, n’hésitez pas à déposer votre candidature.

Lieu: EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët

Contrat: CDD à temps plein de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Activités principales :

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l’adaptation/l’intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident.

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.

• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.

• Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne.

• Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.

• Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.

• Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.

• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique au service.

• Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.

• Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité et gestion des risques.

Le profil idéal

• Niveau d’études / formation :

  Être titulaire du diplôme d’AS ou avoir de l’expérience en tant qu’ASH dans les soins.

  Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d’urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.

  Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.

  Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d’utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.

  Connaissances théoriques et pratiques :

  Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

  Capacité à transmettre son savoir et la pratique professionnelle

  Être capable de polyvalence et d’adaptabilité

  Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :

  Être capable de discerner l’urgence et savoir transmettre.

  Savoir définir les priorités.

  Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.

  Être capable d’assumer les situations d’urgences ainsi que les situations violentes

  Évoluer dans sa fonction en se formant.

  Capacité à informer et éduquer

  Organisation et sens de l’économie.

  Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir‑être » :

  Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité

  Développer un esprit d’équipe, disponibilité, courtoisie

  Être en capacité de se remettere en question.

  Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.

Salaire :

Expérience : Confirmé (3-5 ans)