Aide-soignant(e) OU AMP dans une structure à taille humaine

ADMR des Deux-Sèvres; Cerizay; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

ADMR SEVILEANO recrute un aide-soignant(e) ou AMP en remplacement en CDD à temps partiel (32,33 h/semaine) pour 5 à 6 mois dans un EHPAD à Cerizay. Vous réaliserez les actes de soins d’hygiène et de nursing et contribuerez à l’autonomie des résidents, tout en assurant l’entretien et la sécurité du cadre de vie.

Le poste implique le travail en journée, les week-ends et jours fériés. Débutant accepté et possibilité d’évolution pourrait être envisagée.

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant requis ou équivalent (AMP/DAP).
• Capacité à réaliser les soins d’hygiène et de nursing et à soutenir l’autonomie du résident.
• Sens du relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser ou aider aux actes de soins d’hygiène et de confort.
• Stimuler l’autonomie et accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
• Aider à l’habillage, à la mobilité et au transfert des résidents.
• Prévenir les escarres et surveiller l’état général (constantes, urinaires/selles).
• Distribuer les repas et assister lors des repas, aider à la prise et au nettoyage des tables.
• Participer à l’entretien de l’environnement et au rangement du matériel.
• Accompagner les stagiaires et collaborer avec l’équipe médicale et les partenaires.

Connaissances

Soins professionnels

Hygiène et confort

Autonomie du résident

Relation avec le résident

Communication équipe

Gestion des stocks

Formation

BAC+2 Aide-soignant ou équivalent (DE)**

Diplôme AMP / Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Aide-soignant(e) OU AMP dans une structure à taille humaine

L'établissement ADMR SEVILEANO est un EHPAD géré en SCIC (société coopérative d'intérêt partagé) de taille humaine (26 lits) sur Cerizay.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement en CDD à temps partiel (32.33h/semaine) de 5 à 6 mois.

-Réaliser ou aider à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne :

- Stimuler l'autonomie

- Installer et mobiliser la personne

- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle...)

- Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...)

- Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...)

- Prévenir les risques d'escarres

- Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...)

- Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,...)

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...)

- Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir)

- Dispenser les soins liés à l'élimination

- Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider)

- Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette )

- Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation)

- Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement

- Aider l'infirmière à la réalisation des soins

- Participer à la prise en charge du corps en cas de décès

- Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage

- Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents

- Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage

- Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage

Entretien du cadre de vie du résident : Assurer l'entretien de la chambre et des espaces collectifs

- Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits

- Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter

- Entretenir les chariots, chaises roulantes

- Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter

- S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention

-Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation

- Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins

- Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires

- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues

- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation

- Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...)

- Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident

- Organiser, encadrer des activités ou sorties

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

- Participer aux actions de formations mises en place

- Mettre en application les protocoles définis -

Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires

- Assurer le service des repas

Profile description

32.32 hebdo possibilité d'évolution à un temps plein

Travail en journée, les week-ends et jours fériés

Pas de déplacement.

Débutant accepté

Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Exigé DE aide soignant

OU Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Exigé Diplôme AMP.

Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées