AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) -CDD

RESIDENCE LE SORBIER; Fonsorbes; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Séances de sophrologie offertes 1 fois

Résumé du poste

RESIDENCE LE SORBIER recherche un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement en septembre, afin d'assurer les soins et l'accompagnement des résidents.

Vous intégrez une équipe dévouée avec un planning sur 2 semaines (35h/semaine), pouvant inclure des week-ends. Le cadre de travail est moderne et favorable au quotidien des résidents; salaire brut annuel d’environ 22 404,20 € sur 12 mois.

Qualifications

• DEAS apprécié ou expérience dans les soins.
• Sens du contact et esprit d'équipe.
• Rigoureux et bienveillant.
• Envie d'une expérience humaine en été.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané).
• Aider les déplacements, au lever et au coucher selon les habitudes du résident.
• Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités.
• Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière.
• Être attentif(ve) aux besoins et soutenir l'autonomie des résidents.
• Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les interlocuteurs.
• Tracer les soins (Net Soins) et participer aux transmissions et formations internes.
• Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat.

Connaissances

Soins d'hygiène

Accompagnement quotidien

Aide à la mobilité

Relation équipe

Rigueur

Formation

DEAS apprécié

Description du poste

Mission en tant qu'Aide-Soignant(e) pour un remplacement en septembre, vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents.

Vos missions principales

• Soins et accompagnement quotidien :
  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.)
  • Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident
  • Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques
  • Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière
• Écoute, présence et soutien :
  • Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents
  • Participer activement au maintien de leur autonomie
  • Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs
• Suivi et collaboration :
  • Assurer la traçabilité des soins (Net Soins)
  • Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante
  • Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes
  • Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat
• C'est un métier exigeant, oui. Mais ici, vous ne serez jamais seul(e).

Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 8h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 08h00-13h30 /15h30-20h00 Semaine 2: Mercredi et jeudi de 08h00-13h30 /15h30-20h00

Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être.

• Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés.

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) apprécié
• OU expérience significative dans les soins à la personne et souhait d'évoluer dans ce domaine
• Sens du contact, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur
• Envie de vivre une expérience humaine forte pendant l'été

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22404.2 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais