Aide-soignant (H/F)

EHPAD chemin vert; Noiseau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

CSE

Résumé du poste

EHPAD chemin vert recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents et participer à leur projet d'accompagnement, en respectant leur dignité et leurs droits. Travail en CDD de 24 mois et horaires adaptés (jour et week-ends) avec 35 heures/semaine.

Les missions incluent les soins d'hygiène et de confort, l'observation de l'état de santé et la participation à la démarche qualité de l'établissement. Rémunération et primes associées sont prévues.

Qualifications

• 24 mois d'expérience indispensable.
• Diplôme AS ou AES (Aide-soignant) indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements).
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
• Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation).
• Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.
• Participer aux transmissions et au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à l'entretien de l'environnement et du matériel de soins.
• Appliquer les protocoles et participer à la démarche qualité.

Connaissances

Expérience 24 mois

Formation

Aide-soignant - diplôme AS ou AES

Description du poste

Description du posteSous la responsabilité de l'Infirmier(ère), l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participe à la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs droits.Missions principales :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements).- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.- Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation).- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.- Participer aux transmissions orales et écrites et au travail en équipe pluridisciplinaire.- Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, et participer à la démarche qualité de l'établissement.Horaires de travail: de 10h00 à 20h00 en semaine et de 9h30 à 19h30 les week-end.Vous travaillerez en grandes semaines les lundis, mercredis, samedis et dimancheset en petites semaines les mercredis, jeudis et vendredis.Vous travaillerez un week-end sur deux.2 postes à pourvoir.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant- diplôme AS ou AES Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)