Aide-soignant(e) F/H

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse

Auxerre

On-site

EUR 17,000 - 22,000

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4 days ago
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Benefits offered by this job

Primes Ségur
Reprise de l’ancienneté
+10 % indemnité de fin de mission
+10 % indemnité de congés payés
Acompte possible

Job summary

RESSOURCES MEDICALES - Toulouse recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires. Vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne et participerez à la surveillance de l’état de santé.

Vous assurerez les soins d’hygiène et de confort, collaborerez avec l’équipe soignante et aiderez à la prise des repas tout en veillant à l’hydratation.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'aide-soignant/e requis.
  • Expérience en soins appréciée.

Responsibilities

  • Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…).
  • Participer à la surveillance de l’état de santé des patients.
  • Collaborer avec l’équipe soignante pour une prise en charge globale.
  • Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation.
  • Participer à l’entretien de l’environnement du patient.

Job description

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires.

Vos missions principales :

  • Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
  • Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
  • Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
  • Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
  • Participer à l’entretien de l’environnement du patient
Conditions et avantages

Planning :

  • Missions en intérim - vacation - CDD - CDI
  • Dates proposées selon vos disponibilités

Rémunération :

  • Taux horaire fixe
  • Primes Ségur
  • Reprise de l’ancienneté
  • +10 % indemnité de fin de mission
  • +10 % indemnité de congés payés
  • Acompte possible en cours de mission
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