Infirmier(e) F/H

Ressources-Medicales---Toulouse; Saint-Martory; On-site; EUR 17,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Aide au logement

Garde d'enfants

Location d'un véhicule

Job summary

Ressources-Medicales---Toulouse recherche des infirmier(e)s pour plusieurs de ses établissements dans la région Occitanie. Intérim, vacation, CDD ou CDI possibles selon les besoins.

Vous évaluerez l’état de santé des patients, organiserez des soins personnalisés et participerez au diagnostic infirmier, tout en assurant la surveillance et la continuité des soins et la tenue des dossiers.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en soins variés souhaitable.
• Bonne maîtrise des protocoles de soins et de traçabilité.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé des patients et résidents et analyser les besoins en soins.
• Mettre en place et organiser des soins personnalisés.
• Participer au diagnostic infirmier et à la prise en charge globale.
• Assurer la surveillance et la continuité des soins.
• Constituer et suivre les dossiers de soins.
• Préparer et administrer les traitements médicamenteux.

Skills

Infirmier diplômé d'État

Soins infirmiers

Évaluation patient

Gestion des dossiers de soins

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Nous recherchons desinfirmier(e)spour plusieurs de nos établissements.

Vos missions principales :

• Évaluer l’état de santé des patients ou résidents et analyser les besoins en soins
• Mettre en place et organiser des soins personnalisés adaptés à chaque situation
• Participer à l’élaboration du diagnostic infirmier et à la prise en charge globale
• Assurer la surveillance et la continuité des soins
• Constituer et suivre les dossiers de soins (traçabilité, transmissions, comptes rendus)
• Préparer et administrer les traitements médicamenteux

Conditions et avantages :

Planning:

Missions à pourvoir en intérim-vacation-CDD-CDI

Dates proposées en fonction de vos disponibilités

Rémunération :

Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible

Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...