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MEDICOOP FRANCE recherche des aides-soignants H/F pour intervenir auprès de structures partenaires dans le département de la Somme (80). Mission en travail temporaire, durée entre une semaine et 18 mois selon les besoins. Rémunération de 13 à 16 € brut de l'heure selon l'établissement et l'expérience, indemnités de fin de mission et congés payés.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Horaires variables (matin, après-midi, nuit).
MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de la Somme (80) nous recrutons des AIDES SOIGNANTS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.
Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.
Rémunération : De 13 € à 16 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.
Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE
L’aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie des personnes accompagnées.
Il/elle intervient auprès de personnes de tout âge, malades, dépendantes ou en situation de handicap, en collaboration avec l’équipe soignante.
Aide à la toilette, à l’habillage et à l’hygiène corporelle
Aide à l’alimentation (installation, aide au repas, surveillance)
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation confortable
Surveillance de l’état général (température, douleur, comportement)
Respect de l’intimité, de la dignité et du confort de la personne.
Établir une relation de confiance avec la personne soignée
Écoute, soutien moral et présence rassurante
Préserver l’autonomie et encourager la participation aux soins
Accompagnement des familles si nécessaire.
Contribution aux soins d’hygiène et de confort
Observation et transmission des signes cliniques
Participation à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…)
Aide à l’éducation à la santé.
Transmissions écrites et orales
Collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé
Application des protocoles et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participation au projet de soins personnalisé.