Aide-soignant(e) F/H

Ressources-Medicales---Toulouse; Fabas; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes Ségur

Reprise de l’ancienneté

Indemnité de fin de mission (+10%)

Indemnité de congés payés (+10%)

Acompte possible

Résumé du poste

Ressources-Medicales---Toulouse recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires. Vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, assurerez les soins d’hygiène et contribuerez à la surveillance de l’état de santé.

Les missions peuvent être en intérim, vacation, CDD ou CDI, avec des dates proposées selon vos disponibilités. Avantages : primes Ségur, reprise de l’ancienneté et indemnités complémentaires, avec un

Qualifications

• DEAS requis
• Expérience en milieu médico-social souhaitée
• Bonne autonomie et sens des contacts

Responsabilités

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Connaissances

Accompagnement patient

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de plusieurs établissements partenaires.

Vos missions principales :

• Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
• Participer à la surveillance de l’état de santé des patients
• Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
• Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
• Participer à l’entretien de l’environnement du patient

Conditions et avantages

Planning :

• Missions en intérim - vacation - CDD - CDI
• Dates proposées selon vos disponibilités

Rémunération :

• Taux horaire fixe
• Primes Ségur
• Reprise de l’ancienneté
• +10 % indemnité de fin de mission
• +10 % indemnité de congés payés
• Acompte possible en cours de mission